Sự khác biệt giữa Tư nhân hóa và Disinvestment
Tư nhân hóa và Disinvestment
Mặc dù việc tư nhân hoá và disinvestment là các thuật ngữ được sử dụng thay thế có thể có sự khác biệt giữa việc tư nhân hóa, disinvestment, disinvestment, họ liên quan đến quyền sở hữu. Disinvestment có thể hoặc không phải là kết quả của việc tư nhân hóa. Khi nói đến việc xác định thuật ngữ tư nhân hóa, nó thường liên quan đến việc chuyển đổi quyền sở hữu của một doanh nghiệp khu vực công sang khu vực tư nhân được biết đến như là một người mua chiến lược. Trong quá trình giải thể đầu tư, quá trình chuyển đổi tương tự diễn ra trong khi vẫn giữ được 26% hoặc trong một số trường hợp 51% phần trăm quyền chia sẻ (ví dụ quyền bỏ phiếu) với tổ chức khu vực công. Phần còn lại được chuyển cho đối tác mong muốn. Trong 26% cổ phần nắm giữ cổ phần, tất cả các quyết định quan trọng vẫn còn với các tổ chức khu vực công.
Tư nhân hóa là gì?
Như là một định nghĩa, tư nhân hóa có nghĩa là ransforming cổ phần của một tổ chức khu vực công với một đối tác chiến lược, thường là một tổ chức khu vực tư nhân . Ví dụ, trong những năm 1980 và 1990 nhiều tổ chức chính phủ Anh đã được tư nhân hóa. Chẳng hạn như British Airways, các công ty gas, các công ty điện, vv Về mặt lý thuyết, có những thuận lợi và bất lợi trong việc tư nhân hóa. Lợi ích về mặt hiệu quả được đánh dấu là một lợi thế. Đối số chính về lợi thế này là các công ty tư nhân tìm kiếm các thủ tục cắt giảm chi phí và hiệu quả và do đó cải tiến hiệu quả được dự đoán. Người ta nói rằng, các công ty như British Airways và BT đã được hưởng lợi từ hiệu quả được cải thiện sau khi tư nhân hóa. Thứ hai, sự can thiệp chính trị thấp được nhấn mạnh. Sự hiểu biết chung là, các nhà quản lý của chính phủ quyết định không tốt vì họ làm việc dưới áp lực chính trị. Nhưng một khi đã được tư nhân hóa áp lực đó không tồn tại và do đó dự đoán được có hiệu quả. Thứ ba, theo quan điểm, tương đối các chính phủ có quan điểm ngắn hạn cung cấp áp lực bầu cử, vv Kết quả là, không muốn đầu tư vào cơ sở hạ tầng có giá trị được nhìn thấy. Thứ tư, trong tư nhân hóa, lợi ích được mong đợi theo quan điểm của các bên liên quan. Sau khi được cổ phần hóa, các cổ đông là các bên liên quan trực tiếp, những người đẩy công ty, và do đó hiệu quả dự kiến. Hơn nữa, mức độ cạnh tranh tăng lên cũng có thể được quan sát là một lợi ích. Một khi đã được tư nhân hóa, cạnh tranh sẽ gia tăng với số lượng lớn các đối thủ cạnh tranh. Để đạt được lợi thế so với các đối thủ cạnh tranh khác, công ty cổ phần hóa phải thực hiện các chiến lược cạnh tranh để đảm bảo vị thế cạnh tranh và do đó cần có các thủ tục làm việc hiệu quả.
Có thể nhìn thấy những thuận lợi, bất lợi của tư nhân hóa. Điều quan trọng là nhìn thấy những bất lợi liên quan đến hình ảnh công cộng. Một khi một tổ chức công được tư nhân hóa, hình ảnh công cộng liên quan đến công ty được tư nhân hóa giảm xuống dưới 999 vì công chúng thừa nhận rằng doanh nghiệp này bị tư nhân hóa do thiếu quản lý, lợi nhuận, vv fragmentations của các ngành tương ứng và việc tạo ra độc quyền cũng được coi là những bất lợi.
giữ lại 26% hoặc, trong một số trường hợp, 51% phần trăm quyền chia sẻ (ví dụ quyền bỏ phiếu) với tổ chức khu vực công
. Phần còn lại được chuyển cho đối tác mong muốn. Trong 26% hoặc 51% số cổ phần có quyền biểu quyết này, tất cả các quyết định quan trọng vẫn còn với tổ chức khu vực công. Giống như tư nhân hoá, việc giảm đầu tư cũng bao gồm
lợi thế và bất lợi . Sự tăng cạnh tranh thị trường mới và tăng sự cạnh tranh được xem là lợi thế của chiến lược này. Dòng vốn tư nhân , tăng công suất Liên quan đến những bất lợi, mất mát các lợi ích công cộng , lo ngại về các vấn đề về kiểm soát điện nước ngoài , liên quan đến nhân viên được coi là những bất lợi của việc disinvestment. Trong Disinvestment, quyền sở hữu có sự khác biệt giữa tư nhân và tư nhân Sự khác biệt giữa Tư nhân hóa và Disinvestment là gì? • Định nghĩa về tư nhân hóa và đầu tư disinvestment:
• Tư nhân hoá bao gồm chuyển đổi quyền sở hữu của một doanh nghiệp khu vực công sang khu vực tư nhân được gọi là người mua chiến lược.
• Disinvestment cũng là một quá trình chuyển đổi xảy ra trong khi giữ lại 26% hoặc, trong một số trường hợp, 51% phần trăm quyền chia sẻ (nghĩa là quyền biểu quyết) với tổ chức khu vực công. Phần còn lại được chuyển cho đối tác mong muốn.
• Quyền sở hữu:
• Trong quá trình cổ phần hóa, toàn bộ quyền sở hữu được chuyển giao cho đối tác chiến lược.
• Trong trường hợp đầu tư disinvestment, thường 26% hoặc 51% cổ phần được giữ lại với công ty của chính phủ, và phần còn lại được chuyển cho đối tác chiến lược.
Hình ảnh Hình ảnh:
Tòa nhà Văn phòng Liên bang Peter W. Rodino ở Newark, New Jersey bởi Mack Nam (CC BY-SA 2. 0)
Disinvestment bởi người sử dụng: SSZ (CC BY-SA 1. 0)
