Sự khác biệt giữa Quản lý và Kỹ sư
Manager vs Engineer
Tất cả chúng ta đều biết rằng kỹ thuật và quản lý là hai dòng khác nhau của giáo dục và một người chọn trở thành và kỹ sư hoặc người quản lý theo nghề. Nhưng sự khác biệt giữa kỹ sư và người quản lý trở nên mờ nhạt trong các tình huống thực tế khi một kỹ sư tham gia vào việc hoàn thành một dự án khi anh ta có hiệu quả dẫn dắt một đội mà anh ta quản lý. Sẽ là chính xác khi nói kỹ thuật và quản lý đã kết hôn khá lâu trước khi các kỹ sư được yêu cầu trong công việc của họ để thực hiện một số vai trò của người quản lý, trong khi đó các nhà quản lý cũng cần có sự nhạy bén của kỹ sư khi họ gặp vấn đề về kỹ thuật. Thực tế là nhiều trường đại học đang cung cấp các luồng gọi là kỹ thuật quản lý hoặc kỹ thuật quản lý là một sự phản ánh của mong muốn của các công ty để có đủ nam giới để đáp ứng những thách thức kép của các dự án kỹ thuật. Dưới đây là một cái nhìn sâu hơn về sự khác nhau giữa người quản lý và kỹ sư.
Sự khác nhau giữa người quản lý và kỹ sư trong việc quản lý công việc quản lý là do sự khác biệt trong cách tiếp cận của các kỹ sư và nhà quản lý và cách họ được định hướng khi làm việc với các nhiệm vụ khác nhau.Trong khi các kỹ sư tập trung vào công việc trong tay, trọng tâm của các nhà quản lý là trong nhóm họ được trao để hoàn thành một nhiệm vụ. Các nhà quản lý nhìn vào ngân sách, nguồn lực sẵn có cho họ và thời gian hạn chế trước khi họ bắt đầu cảm thấy thoải mái. Mặt khác, các kỹ sư đang táo bạo hơn và tập trung vào công việc trong tay hơn bất cứ điều gì khác. Kỹ sư quyết định dựa trên kiến thức và kỹ năng của họ, trong khi các quyết định của người quản lý dựa trên nhiều khó khăn như vốn, quá trình, và đội của anh ta và như vậy. Một kỹ sư thực hiện các nhiệm vụ cá nhân trong khi người quản lý tham gia vào việc lên kế hoạch, lãnh đạo, kiểm soát và tổ chức.
Tóm lại:
