Sự khác biệt giữa quyền lực và ảnh hưởng | Sức mạnh vs Ảnh hưởng

Ảnh hưởng và Sức mạnh

Sức mạnh và Ảnh hưởng là hai thuật ngữ giữa có thể xác định được một số sự khác biệt. Cả Sức mạnh và Ảnh hưởng đều là các thuộc tính mà chúng ta gặp phải rất sớm trong cuộc sống của chúng ta. Bạn phải nghe những cuộc phỏng vấn những người nổi tiếng mà họ nói về người có ảnh hưởng lớn nhất đối với cuộc sống của họ. Đáng ngạc nhiên, với đa số, người có ảnh hưởng lớn nhất hóa ra là cha hoặc mẹ. Nhưng cha hoặc mẹ chắc chắn không phải là rất mạnh mẽ, đúng không? Điều này có nghĩa là quyền lực và ảnh hưởng là các thực thể riêng biệt trái ngược với nhận thức chung. Mặc dù nhiều lần có vẻ như người có thẩm quyền có ảnh hưởng vì quyền lực của mình, nhưng thường là ngược lại. Có sự khác biệt giữa quyền lực và ảnh hưởng mặc dù mục đích cuối cùng của họ là như nhau, và đó là để kiểm soát người khác hoặc để họ làm những điều bạn muốn họ làm. Bài viết này cố gắng làm nổi bật sự khác biệt giữa hai thuật ngữ trong khi làm sáng tỏ từng thuật ngữ.

Ảnh hưởng là gì?

Ảnh hưởng có thể được định nghĩa là khả năng tạo ra ảnh hưởng đến niềm tin và hành động của một cá nhân. Ảnh hưởng gợi lên sự tôn trọng. Không giống như quyền lực, ảnh hưởng có chứa phép thuật như vậy mà những người dưới ảnh hưởng tiếp tục làm việc theo cách thức mong muốn ngay cả khi không có người có ảnh hưởng. Ảnh hưởng là một đặc điểm mong muốn trong bất kỳ nhà lãnh đạo nào. Không một Ngoại trưởng nào mạnh hơn Dick Chaney ở Mỹ. Đó là vì ảnh hưởng của ông đối với Tổng thống George Bush. Mahatma Gandhi là nhân vật có ảnh hưởng nhất từ ​​trước tới nay từng hít thở ở Ấn Độ. Tất cả quyền lực, ông có, đã được bắt nguồn từ ảnh hưởng của ông. Ông không có bài đăng, không có quyền lực từ phía trên. Ông đã có hàng trăm ngàn tín đồ đã sẵn sàng chết vì lý trí của mình hoặc tuân theo ông ta một cách mù quáng. Điều này nhấn mạnh rằng Influence là một chất lượng rất mạnh.

Sức mạnh là gì?

Quyền lực có thể được định nghĩa là thẩm quyền để có được một cái gì đó thực hiện thông qua một cá nhân. Điều này thường gây ra sợ hãi. Cả quyền lực và ảnh hưởng đều có thể được sử dụng để đạt được một mục tiêu cụ thể như hoàn thành một nhiệm vụ. Tuy nhiên, vì quyền lực thường gắn liền với sự sợ hãi, có xu hướng cho việc hoàn thành nhiệm vụ kém. Đặc biệt, khi người, người sử dụng quyền lực, vắng mặt, chất lượng công việc giảm xuống. Quyền lực được áp đặt từ đầu như khi ông chủ của bạn đề nghị bạn làm một công việc. Bạn làm điều đó theo thời gian và cách mà ông chủ của bạn đã yêu cầu bạn làm, nhưng bạn làm điều đó vì sợ hãi hơn bất kỳ tình yêu hay sự tôn trọng đối với anh ta. Bạn làm công việc vì đó là nghĩa vụ của bạn, và bạn sợ rằng bạn có thể bị báo cáo nếu bạn không hoàn thành công việc. Một số người có quyền lực vì ảnh hưởng của họ.Tuy nhiên, hầu hết lấy được quyền lực của họ từ bài viết họ đã có. Trong xã hội hiện đại, chúng ta thấy người ta lạm dụng quyền lực của họ chỉ để thực hiện công việc. Sự lạm dụng quyền lực này không chỉ là vô đạo đức mà còn làm hại cả xã hội. Những gì nhà lãnh đạo cần phải tu luyện là để tích lũy cả quyền lực và ảnh hưởng, và học cách sử dụng cả một cách hợp lý và hợp lý. Họ phải nhận ra rằng sai lầm của một trong hai có thể dẫn đến việc mất cả hai.

Sự khác nhau giữa ảnh hưởng và quyền lực là gì?

• Trẻ em bị ảnh hưởng lớn bởi cha mẹ và giáo viên ban đầu. Mặc dù giáo viên có quyền lực, cha mẹ không có quyền lực riêng của mình khác biệt giữa quyền lực và ảnh hưởng.
• Một người mới làm việc cảm thấy sức mạnh của ông chủ của mình và rất sợ hãi và thực hiện tất cả các nhiệm vụ vì sợ hãi. Đó là khi anh ta dưới ảnh hưởng của ông chủ mà năng suất của mình tăng thêm.
• Kết quả của quyền lực và ảnh hưởng là kiểm soát những người khác. Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo phải có cả quyền hạn cũng như quyền kiểm soát, và họ phải học cách sử dụng một cách thận trọng.

Hình ảnh Courtesy:

1. Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [Public domain], thông qua Wikipedia.

2. "Tù binh Canada, Dieppe". [Public Domain], thông qua Wikimedia Commons