Sự khác biệt giữa đạo đức và chuyên nghiệp | Đạo đức so với chuyên nghiệp

Đạo đức và chuyên nghiệp

Mặc dù các thuật ngữ về tính chuyên nghiệp và đạo đức được sử dụng thay cho nhau bởi một số người, có rất nhiều sự khác biệt giữa hai người. Các thuật ngữ này được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực doanh nghiệp đề cập đến cách ứng xử của nhân viên và nhà tuyển dụng. Đạo đức có thể được hiểu là những nguyên tắc được áp đặt cho một tập thể cụ thể. Mã đạo đức giúp nhân viên làm việc trong môi trường công ty một cách minh bạch. Nhưng thuật ngữ chuyên nghiệp thì hơi khác với đạo đức. Đúng là duy trì đạo đức cũng được coi là một trong những tính năng chuyên nghiệp, nhưng đây chỉ là một tính năng. Bài viết này cố gắng làm nổi bật sự khác biệt giữa đạo đức và tính chuyên nghiệp thông qua sự hiểu biết về hai thuật ngữ.

Đạo đức là gì?

Nguyên tắc đạo đức là hướng dẫn cho các cá nhân, trong đó nêu rõ các yêu cầu và không nên làm . Đạo đức tồn tại trong nhiều ngữ cảnh. Đặc biệt trong bối cảnh công nghiệp, đạo đức được coi là quan trọng. Trong bối cảnh này, một đạo đức công việc được áp đặt cho tất cả nhân viên. Điều này hướng dẫn các nhân viên để được đạo đức chính xác trong tất cả các hành động của họ. Đạo đức bao gồm một số tính năng như bảo mật, tôn trọng, trung thực, minh bạch, năng lực, vv Điều này có thể được hiểu qua một ví dụ. Tư vấn là một nghề mà ở đó tầm quan trọng của luật đạo đức là rất cao. Một cố vấn được kỳ vọng là có đạo đức trong suốt quá trình thực hiện của mình để nó có lợi cho tư vấn viên, người cố vấn, xã hội nói chung và cũng là chuyên gia tư vấn. Chúng ta hãy lấy ví dụ về năng lực. Người ta hy vọng rằng tất cả các cố vấn nên có khả năng thực hành tư vấn. Nếu nhân viên tư vấn không có thẩm quyền, anh ta sẽ không thể giúp khách hàng và thậm chí có thể gây ra thiệt hại cho khách hàng. Đây là lý do tại sao trong bất kỳ đạo đức nghề nghiệp nào cũng được thiết lập.

Năng lực là một trong những đạo đức

Chuyên nghiệp là gì?

Chuyên nghiệp có thể được định nghĩa là các kỹ năng, năng lực và hành vi được hiển thị bởi một cá nhân của một nghề nhất định . Người ta cũng mong đợi rằng một người như thế sẽ tu luyện một thái độ lịch sự khi đối xử với khách hàng và các chuyên gia đồng nghiệp. Tính chuyên nghiệp bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau. Nó không chỉ là hành vi lịch sự hay năng lực học vấn; trái lại, nó là sự kết hợp của một số phẩm chất góp phần chuyên nghiệp. Một chuyên nghiệp cần phải có kiến ​​thức chuyên môn trong lĩnh vực cụ thể của mình.Đây là một trong những đặc điểm chính của một chuyên nghiệp đích thực. Nếu cá nhân có những khoảng trống trong kiến ​​thức của mình, sự đóng góp, mà ông có thể làm, là tối thiểu. Có năng lực cũng rất quan trọng. Nếu một cá nhân có tất cả các chứng chỉ học thuật, nhưng vẫn không thành công, thì nó cũng gây rối cho cá nhân cũng như hoạt động của tổ chức. Các tính năng khác như tính trung thực, liêm chính, lịch sự cũng quan trọng đối với một chuyên gia. Đây có thể coi là một trong những tài sản lớn của khu vực doanh nghiệp vì nó cho phép cá nhân hoạt động tốt.

Chuyên nghiệp làm cho một nhân viên giỏi

Khác biệt giữa đạo đức và chuyên nghiệp là gì?

• Đạo đức liên quan đến các hướng dẫn nêu ra các quy tắc và nghĩa vụ trong một ngữ cảnh cụ thể, trong khi tính chuyên nghiệp chỉ những đặc điểm cụ thể mà người ta mong đợi.

• Đạo đức thường được tuyên bố trong khi chuyên nghiệp được cá nhân canh tác.

Hình ảnh Nhã nhặn: Tư vấn viên Hải quân và chuyên gia y tế thông qua Wikicommons (Public Domain)