Sự khác biệt giữa phân công và phái đoàn
Luật Chuyển nhượng
Luật Hợp đồng có nhiều khái niệm quan trọng. Hai khái niệm miễn phí trong số này là ủy thác và phân công. Một đường rất mỏng phân chia nhiệm vụ và phân công. Bài viết này cố gắng làm nổi bật sự khác nhau giữa phân công và phái đoàn bằng cách thảo luận các tính năng của cả hai.
Chuyển nhượng
Trong bất kỳ hợp đồng nào, có một quyền được giữ bởi một bên. Khi bên này, được gọi là chuyển nhượng, chuyển quyền của mình sang bên khác gọi là người chuyển nhượng, quá trình được gọi là chuyển nhượng. Hãy giả sử bạn là một nhà thầu sơn và đã ký một hợp đồng để sơn một ngôi nhà với $ 200. Bây giờ bạn có thể chuyển quyền nhận tiền này cho người khác, có nghĩa là bạn đã giao quyền hợp đồng cho người khác. Ở đây, điều quan trọng cần nhớ là đó là các quyền có thể được chuyển giao theo quy trình chuyển nhượng chứ không phải nghĩa vụ. Điều này có nghĩa là bạn có thể chuyển quyền lợi của bạn cho bên khác theo hợp đồng nhưng không phải là các nghĩa vụ. Có thể cấm phân công theo bất kỳ hợp đồng nào bằng cách đề cập cụ thể đến sự cấm đoán này.
Phái đoàn
Phái đoàn là một quá trình chuyển giao các nghĩa vụ cho bên khác theo như hợp đồng. Do đó, khi bạn chuyển giao nghĩa vụ của mình rằng bạn đang theo hợp đồng để thực hiện, bạn đang ủy thác các nghĩa vụ của mình và không giao quyền của bạn cho bên khác. Thực hiện cùng một hợp đồng sơn, bạn có nghĩa vụ sơn toàn bộ ngôi nhà, và bạn có thể chuyển giao trách nhiệm này cho bên khác hoặc người được gọi là phái đoàn. Điểm cần nhớ là chỉ có trách nhiệm hoặc nghĩa vụ có thể được chuyển giao theo cách này mà không phải là các quyền, trong trường hợp này là 200 đô la mà bạn sẽ nhận được thay vì vẽ tranh.
Phái đoàn không phải lúc nào cũng có thể. Chẳng hạn, một nhân viên phục vụ nổi tiếng đã được trao hợp đồng để sắp xếp thức ăn ở một chức năng. Anh ta có thể không thể chuyển giao trách nhiệm cung cấp thực phẩm cho bất kỳ nhà cung cấp thực phẩm nào khác vì điều này thay đổi bản chất của thỏa thuận hoặc hợp đồng.
