Sự khác biệt giữa cao và phẳng cấu | Cấu trúc cao so với phẳng
Sự khác biệt chính giữa cấu trúc cao và phẳng
Sự khác biệt chính giữa cấu trúc cao và phẳng là cấu trúc cao là một cấu trúc tổ chức với nhiều cấp bậc trong khi cấu trúc bằng phẳng là một cấu trúc tổ chức với một số mức bậc nhất của cấp bậc. Cơ cấu tổ chức nên được lựa chọn cẩn thận để đảm bảo có hiệu quả và kịp thời ra quyết định cũng như hoạt động trơn tru. Quyết định xem loại cấu trúc tổ chức sử dụng nào cũng phụ thuộc vào bản chất của ngành và thị trường.
NỘI DUNG
1. Tổng quan và Chênh lệch khác nhau
2. Cấu trúc cao
là gì 3. Cơ cấu phẳng là gì
4. So sánh từng bên - Cấu trúc cao so với phẳng trong dạng dạng bảng
5. Tóm tắt
6. Tải xuống PDF Phiên bản
Cấu trúc cao là gì?
Cơ cấu cao là một cấu trúc tổ chức với nhiều cấp bậc của trật tự. Loại cấu trúc này còn được gọi là cấu trúc truyền thống hoặc cơ học '. Cấu trúc cao được trang bị một khoảng kiểm soát hẹp, đó là số lượng nhân viên báo cáo với người quản lý. Nhiều tổ chức khu vực công, có tính chất quan liêu, sử dụng một cấu trúc cao để quản lý các tổ chức.
Kiểm soát tốt, dễ kiểm soát công việc của cấp dưới, và sự phổ biến của các đường phân chia rõ ràng về trách nhiệm và thẩm quyền là lợi thế cốt lõi của cấu trúc cao. Tuy nhiên, tốc độ ra quyết định chậm ở một cấu trúc cao vì có nhiều lớp quản lý, có thể gây ra các vấn đề liên lạc và sự chậm trễ. Cùng với cùng, tính cứng nhắc của cấu trúc này bị chỉ trích vì không phù hợp với quan điểm của khách hàng đối với các doanh nghiệp đang phát triển nhanh hiện đại. Kết quả là, một cấu trúc cao phù hợp hơn cho các công ty đòi hỏi sự đổi mới ít hơn và đối với những công ty có quy định rất cao trong tự nhiên.
Nếu tổ chức muốn mở rộng phạm vi kiểm soát, việc loại bỏ một số cấp quản lý có thể được xem xét bằng cách phân bổ nhiều trách nhiệm hơn cho các cấp được lựa chọn. Việc này được gọi là ' trì hoãn ' và kết quả là giảm chi phí nhân viên và ra quyết định nhanh hơn.
Hình 01: Khoảng điều khiển hẹp trong cấu trúc cao
Cơ cấu phẳng là gì?
Cơ cấu phẳng là một cấu trúc tổ chức với một số mức bậc nhất định. Còn được gọi là cấu trúc orgiastic , điều này có một khoảng rộng kiểm soát.Cơ cấu phẳng đã đạt được nhiều phổ biến trong những năm gần đây vì đây là một sự thay thế linh hoạt cho cấu trúc cao.
Vì số lượng nhân viên báo cáo lên một người quản lý cao, nhiều công việc được giao cho cấp dưới, từ đó tăng trách nhiệm và động lực của họ; cung cấp một cảm giác tự chủ. Ra quyết định nhanh chóng với một cấu trúc bằng phẳng và rất nhạy cảm với những thay đổi trên thị trường. Ngược lại, cấu trúc bằng phẳng không phải không có giới hạn. Khối lượng công việc cho các nhà quản lý có thể là quá nhiều trong một cấu trúc bằng phẳng do số lượng nhân viên cao và các vấn đề giám sát trực tiếp có thể phát sinh. Theo quan điểm của cấp dưới, có ít cơ hội để xúc tiến.
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, các công ty nên được nạc và chuẩn bị để đáp ứng với những thay đổi trên thị trường nhanh chóng. Xem xét này, cấu trúc bằng phẳng phù hợp hơn để áp dụng, đó là lý do tại sao họ đang đạt được sự phổ biến nhanh chóng.
Hình 2: Cấu trúc phẳng có một khoảng kiểm soát rộng.
Sự khác nhau giữa cao và phẳng là gì?
- Điều khác biệt giữa Bảng trước ->
Cấu trúc cao & phẳng |
|
| Cấu trúc cao là một cấu trúc tổ chức với nhiều cấp bậc. | Cơ cấu phẳng là một cấu trúc tổ chức với một số mức bậc nhất định. |
| Khoảng Kiểm soát | |
| Khoảng kiểm soát hẹp được nhìn thấy trong cấu trúc cao. | Trong một cấu trúc bằng phẳng, khoảng kiểm soát rộng. |
| Cấu trúc | |
| Nhiều thời gian hơn được đưa ra để đưa ra các quyết định trong một cấu trúc cao vì có nhiều cấp độ nhân viên để xem xét. | Tốc độ đưa ra quyết định cao trong cấu trúc bằng phẳng do phạm vi kiểm soát rộng. |
| Chi phí | |
| Chi phí quản lý cấu trúc cao là tốn kém vì có nhiều lớp nhân viên | Chi phí liên quan đến cấu trúc bằng phẳng tương đối thấp so với cấu trúc cao. |
| Cơ hội | |
| Cơ hội quảng cáo có cơ cấu cao. | Hạn chế cơ hội có sẵn để quảng cáo trong một cấu trúc phẳng. |
Sự khác biệt giữa cấu trúc cao và cấu trúc bằng phẳng chủ yếu phụ thuộc vào số lớp trong hệ thống phân cấp tổ chức và khoảng kiểm soát. Cả hai cấu trúc đều phải chịu sự khen ngợi của riêng họ và do đó, do đó duy trì một cấu trúc với một số lượng trung bình các lớp sẽ giúp các tổ chức nhận được lợi ích từ cả hai cấu trúc. Có đề cập đến điều đó, cấu trúc cần được sử dụng rộng rãi phụ thuộc vào tính chất của sản phẩm, ngành và khách hàng.
Tải xuống PDF Phiên bản của Tall vs Flat Structure
Bạn có thể tải xuống phiên bản PDF của bài viết này và sử dụng nó cho mục đích ngoại tuyến theo từng trích dẫn. Vui lòng tải xuống phiên bản PDF ở đây Sự khác biệt giữa cấu trúc cao và phẳng.
Tài liệu tham khảo
1. "Sự khác biệt giữa cấu trúc tổ chức cao và phẳng. "Chron. com. N. p., n. d. Web. Có sẵn ở đây. [Truy cập vào 31 tháng 5 năm 2017].
2. "Cơ cấu tổ chức cao. "Những lợi thế và bất lợi của bảng A và IB Business.N. p., n. d. Web. Có sẵn ở đây. [Truy cập vào 31 tháng 5 năm 2017].
3. Akrani, Gaurav. "Cơ cấu tổ chức phẳng - Những thuận lợi và bất lợi. "KALYAN CITY LIFE BLOG. N. p., n. d. Web. Có sẵn ở đây. [Truy cập vào 31 tháng 5 năm 2017].
Hình ảnh Courtesy:
