Sự khác biệt giữa IQ và EQ
IQ và EQ
Có những cách để đo chiều cao, cân nặng và các thuộc tính khác các thuộc tính như trí tuệ và hành vi tình cảm. Vâng, các nhà khoa học đã phát triển số học như là công cụ để đo trí thông minh của một người được biết đến như chỉ số IQ và thông số tình cảm (EQ). Trong khi hầu hết chúng ta đều biết về IQ, không nhiều người biết về EQ. Mặc dù có sự tương đồng giữa hai, hai cũng khác nhau theo nhiều cách và sự khác biệt này sẽ được nêu bật trong bài báo này.
IQ là gì?
Còn được gọi là chỉ số trí tuệ, chỉ số IQ là số đo khả năng toán học và logic của một cá nhân. Đây là tình báo tương đối của một người có tỷ lệ nhân với 100 tuổi tinh thần như được báo cáo trong bài kiểm tra chuẩn theo độ tuổi. IQ là thước đo khả năng của người đó để học hay hiểu những điều mới, khả năng giải quyết các tình huống mới và vận dụng môi trường của mình hoặc suy nghĩ một cách trừu tượng.
EQ là gì?
Đó là thước đo tình cảm tình cảm của một người và nói lên khả năng của một người sử dụng cả cảm xúc lẫn khả năng nhận thức. Các thuộc tính được đo bằng tỷ lệ này bao gồm nhưng không giới hạn đối với sự đồng cảm, trực giác, tính toàn vẹn, tính xác thực, kỹ năng cá nhân và kỹ năng giao tiếp.
So sánh IQ và EQ
Nếu chúng ta cố gắng so sánh IQ với EQ, chúng ta thấy rằng mặc dù IQ có thể đo được các khái niệm như sức mạnh chữ, kỹ năng toán học và lý luận logic, nó rất ngắn khi nói đến các kỹ năng sáng tạo và khả năng cảm xúc của một người. Trong thực tế, nó đã được chỉ ra rằng một số người ghi được rất nhiều vào các bài kiểm tra IQ không đặc biệt là chuyên nghiệp trong việc quản lý các mối quan hệ cá nhân và là tốt nhất xã hội khó xử. Không ai có thể quên Bobby Fisher, một lần vô địch cờ vua thế giới có chỉ số IQ tuyệt vời là 230 nhưng lại là một sự không phù hợp về mặt xã hội.Các bài kiểm tra IQ đã thất bại thảm hại với trẻ em bị chứng tự kỷ cho điểm cao, trong khi biết rằng những đứa trẻ như vậy cảm thấy khó đối phó với những tình huống thực tế với những người khác. Đây là lý do tại sao nó đã được cảm thấy cần thiết để phát triển các xét nghiệm khác mà là một sự phản ánh đúng khả năng nhận thức của một người cũng như tinh thần. Đây là cách EQ ra đời.
Các bài kiểm tra IQ không phải là rất phổ biến trong những ngày này và người sử dụng lao động muốn làm cho nhân viên của họ trải qua các bài kiểm tra EQ vì họ tin rằng điểm số sẽ giúp kiểm tra nhân viên về khả năng đối phó với những điều kiện căng thẳng. Có một số quản trị viên cảm thấy rằng IQ và EQ không có khả năng đại diện cho một con người trong tổng thể. Họ cảm thấy rằng các xét nghiệm này làm đơn giản hóa hành vi của con người nhưng nó phức tạp hơn nhiều so với các bài kiểm tra chuẩn này.
IQ và EQ
