Sự khác biệt giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập Sự khác biệt giữa kiểm toán là

Kiểm toán đề cập đến quá trình kiểm tra độc lập hoặc kiểm tra các báo cáo tài chính và hồ sơ của một tổ chức, để đưa ra một quan điểm không thiên vị về tính chính xác và toàn vẹn của họ. Kiểm toán đã phát triển để bao gồm các lĩnh vực phi tài chính và hoạt động trong phạm vi của nó e. g. kiểm toán quản lý, kiểm toán rủi ro, kiểm toán hiệu quả, vv

Kiểm toán có hai loại chính là viz. Kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài. Kiểm toán nội bộ:

Kiểm toán nội bộ:

Kiểm toán nội bộ là việc xem xét nghiêm túc các báo cáo tài chính và hồ sơ của một doanh nghiệp hoặc tổ chức, do nhân viên của mình thực hiện. Những nhân viên này được gọi là kiểm toán viên nội bộ và được chỉ định bởi sự quản lý của tổ chức. Phạm vi công việc được xác định bởi sự quản lý của tổ chức, đặc biệt là ủy ban kiểm toán.

Kiểm toán nội bộ không bắt buộc. Nó được thực hiện gần như liên tục. Kiểm toán nội bộ thường là kiểm tra nội bộ các khía cạnh phi tài chính và hoạt động của tổ chức, ví dụ như kiểm toán quản lý, kiểm toán hiệu năng, kiểm toán CNTT …

Kiểm toán bên ngoài:

để kiểm tra độc lập quan trọng của các báo cáo tài chính và hồ sơ của một doanh nghiệp hoặc tổ chức.

Kiểm toán độc lập là bắt buộc đối với từng pháp nhân riêng biệt. Nó được thực hiện sau khi lập báo cáo tài chính của đơn vị.

Bên thứ ba hoặc kiểm toán viên độc lập, được gọi là kiểm toán viên độc lập, được chỉ định để thực hiện quá trình kiểm toán và đưa ra ý kiến không thiên vị về báo cáo tài chính và hồ sơ của công ty. Kiểm toán viên độc lập thực hiện kiểm toán theo quy định của pháp luật thay mặt cho cổ đông hoặc cơ quan quản lý. Phạm vi công việc được xác định bởi luật pháp hoặc quy định áp dụng.

Trách nhiệm chính của kiểm toán viên bên ngoài là tiến hành kiểm toán hợp pháp các tài khoản cuối cùng và đưa ra ý kiến không thiên vị về việc liệu họ có phản ánh đúng và hợp lý tình hình tài chính thực tế của doanh nghiệp.

Sự tương đồng giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập:

Quá trình kiểm toán cơ bản của cả kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập gần như giống nhau. Cả hai đều dựa trên các nguyên tắc và kỹ thuật kiểm toán và kiểm toán hợp lý. Cả hai cuộc kiểm toán nhằm mục đích tìm ra các lỗi và phát hiện các gian lận. Cả hai đều muốn đánh giá tính chính xác của các báo cáo tài chính và hồ sơ. Cả hai đều được yêu cầu đưa ra ý kiến không thiên vị về việc liệu các báo cáo tài chính và hồ sơ có phản ánh trung thực và hợp lý tình hình tài chính thực sự của một tổ chức hay một doanh nghiệp.

Sự khác nhau chính giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập:

Tình trạng pháp lý: Kiểm toán nội bộ là tùy ý hoặc không bắt buộc; nhưng kiểm toán độc lập là bắt buộc hoặc bắt buộc theo luật pháp.
Tính chất của Kiểm toán: Kiểm toán nội bộ được thực hiện liên tục; trong khi công tác kiểm toán độc lập được thực hiện sau khi lập báo cáo quyết toán và báo cáo tài chính thường xuyên hàng năm.
Mục tiêu: Mục tiêu của kiểm toán nội bộ là đánh giá và nâng cao hiệu quả kế toán, hoạt động tài chính, quản trị, quản lý rủi ro và các quy trình kiểm soát khác của công ty; trong khi mục tiêu của kiểm toán độc lập là tăng tính tin cậy vào báo cáo tài chính và báo cáo của công ty.
Bảo hiểm: Kiểm toán nội bộ bao gồm báo cáo tài chính, các rủi ro khác nhau và các hoạt động khác; trong khi kiểm toán độc lập bao gồm các báo cáo tài chính và hồ sơ.
Loại kiểm tra: Kiểm toán nội bộ bao gồm việc kiểm tra hầu hết tất cả các báo cáo tài chính và hồ sơ; trong khi kiểm toán bên ngoài có thể được thực hiện thông qua kiểm tra kiểm tra hoặc kiểm tra mẫu.
Phạm vi: Phạm vi kiểm toán nội bộ do công ty quyết định; trong khi phạm vi của kiểm toán độc lập được xác định bởi luật liên quan hoặc một cơ quan quản lý.
Trọng tâm: Trọng tâm chính của kiểm toán nội bộ là tìm ra các lỗi và gian lận; trong khi trọng tâm chính của kiểm toán độc lập là kiểm tra tính chính xác và độ tin cậy của các báo cáo tài chính và để đánh giá liệu các báo cáo tài chính có đưa ra một bức tranh thực về tình hình tài chính thực tế của doanh nghiệp.
Báo cáo đệ trình: Báo cáo kiểm toán nội bộ được nộp cho ban giám đốc công ty hoặc tổ chức; trong khi báo cáo kiểm toán độc lập được trình lên các cổ đông, hoặc trong một số trường hợp, cho cơ quan quản lý.
Hướng dẫn: Kiểm toán nội bộ bao gồm việc đề xuất cải tiến báo cáo tài chính, kế toán và các hoạt động liên quan để quản lý tổ chức, công ty; trong khi kiểm toán độc lập thường không bao gồm các đề xuất như vậy, ngoại trừ một số trường hợp có yêu cầu cụ thể.
Hoạt động kiểm toán: Kiểm toán nội bộ thường được thực hiện bởi một nhân viên của công ty; nhưng kiểm toán độc lập được thực hiện bởi một người hoặc cơ quan độc lập.
Bổ nhiệm: Kiểm toán viên nội bộ được chỉ định bởi ban giám đốc công ty; trong khi kiểm toán viên độc lập được chỉ định bởi các cổ đông của công ty, hoặc một cơ quan quản lý.
Văn bằng: Bất kỳ trình độ chuyên môn cụ thể hoặc quy định nào không bắt buộc đối với kiểm toán viên nội bộ; nhưng một số chứng chỉ cụ thể hoặc quy định bắt buộc đối với kiểm toán viên độc lập.
Loại thù lao: Kiểm toán nội bộ được thực hiện bởi một nhân viên công ty được hưởng lương thường xuyên hàng tháng; trong khi chi phí kiểm toán cụ thể được thanh toán cho kiểm toán độc lập, thường dựa trên việc phân công kiểm toán.
Khắc phục thù lao: Mức thù lao kiểm toán viên nội bộ, i. e., tiền lương được quản lý bởi công ty; trong khi lệ phí kiểm toán độc lập do các cổ đông của công ty ấn định.
Họp cổ đông: Kiểm toán viên nội bộ không tham dự các cuộc họp của các cổ đông của công ty; trong khi kiểm toán viên bên ngoài có thể tham dự cuộc họp cổ đông.
Loại bỏ kiểm toán viên: Kiểm toán viên nội bộ có thể bị quản lý công ty loại bỏ; trong khi kiểm toán viên bên ngoài có thể bị các cổ đông của công ty loại bỏ.
Hành vi sai trái chuyên nghiệp: Kiểm toán viên nội bộ không bị truy tố vì hành vi sai trái chuyên nghiệp; trong khi kiểm toán viên bên ngoài có thể bị truy tố vì hành vi sai trái chuyên nghiệp theo thủ tục được quy định trong luật hoặc điều lệ có liên quan.

Kiểm toán nội bộ

Kiểm toán độc lập	Tình trạng pháp lý	Tự nguyện hoặc không bắt buộc
Bắt buộc hoặc bắt buộc theo luật	Tính chất của Kiểm toán < Tiếp tục	Sau khi chuẩn bị báo cáo tài chính thường xuyên trên cơ sở hàng năm
Mục tiêu	Đánh giá và nâng cao hiệu quả kế toán, hoạt động tài chính, quản trị, quản lý rủi ro và các quy trình kiểm soát khác của công ty	bổ sung độ tin cậy vào báo cáo tài chính và báo cáo của công ty
Bảo hiểm	Báo cáo tài chính, các rủi ro khác nhau, và các hoạt động khác	Các báo cáo tài chính và hồ sơ
Loại kiểm tra	Kiểm tra gần như tất cả các tài khoản và hồ sơ tài chính	Có thể sử dụng kiểm tra kiểm tra hoặc kiểm tra mẫu
Phạm vi	Xác định bởi sự quản lý của công ty	Xác định bởi luật có liên quan hoặc điều tiết
Tập trung	lỗi và gian lận	Để xác minh tính chính xác và độ tin cậy của các báo cáo tài chính
Báo cáo đệ trình	Quản lý công ty	Các cổ đông, hoặc trong một số trường hợp, đến một nhà quản lý
Hướng dẫn	Đề xuất cải tiến kế toán và các hoạt động liên quan	Không có những đề nghị như vậy
Hoạt động kiểm toán	Được thực hiện bởi một nhân viên của công ty	Được thực hiện bởi một người hoặc cơ quan độc lập
Bổ nhiệm	Bằng sự quản lý của công ty	By cổ đông của công ty hoặc điều lệ
Bằng cấp	Bất kỳ chứng chỉ cụ thể hoặc quy định nào không bắt buộc	Một số chứng chỉ cụ thể hoặc quy định là bắt buộc
Loại thù lao	Nhân viên của công ty được trả lương thường xuyên hàng tháng cơ sở	Phí kiểm toán cụ thể, thường dựa trên công việc kiểm toán
Xác định khoản thù lao	Bởi sự quản lý của công ty	Bởi các cổ đông của công ty
Các cuộc họp cổ đông	Không tham dự các cuộc họp của cổ đông của công ty	Có thể tham dự cổ phần các cuộc họp
Loại bỏ kiểm toán viên	Loại bỏ bởi quản lý công ty	Loại bỏ bởi các cổ đông của công ty
Hành vi sai trái chuyên nghiệp	Không bị truy tố vì hành vi sai trái chuyên nghiệp	Có thể bị truy tố về hành vi sai trái thủ tục được quy định trong luật liên quan
Tóm lược:	Kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập được thực hiện bởi những người khác nhau: nhân viên nội bộ và bên thứ ba độc lập. Nhưng, họ không phải là đối lập với nhau. Thay vào đó, chúng được bổ sung.	Kiểm toán viên độc lập có thể nhận được sự giúp đỡ từ các kiểm toán viên nội bộ để có kiến thức sâu về hệ thống kế toán của đơn vị và sự hiểu biết tốt hơn về các khía cạnh kỹ thuật của doanh nghiệp.Mặt khác, kiểm toán viên nội bộ có thể học hỏi từ kiến thức chuyên môn cao của kiểm toán viên bên ngoài; và thực hiện các biện pháp tốt nhất trong kiểm toán nội bộ.

Mặc dù, kiểm toán viên độc lập có thể dựa vào công việc của kiểm toán viên nội bộ; nhưng họ không thể thay đổi trách nhiệm của họ. Nếu bất kỳ lỗi hoặc gian lận nào vẫn không bị phát hiện; các kiểm toán viên độc lập sẽ chỉ chịu trách nhiệm.

Kiểm toán nội bộ là liên tục; và tập trung vào việc tìm ra lỗi hoặc lừa đảo và cải tiến các quy trình trong tổ chức. Kiểm toán độc lập độc lập; và tập trung vào đánh giá phê bình các báo cáo tài chính và cung cấp một ý kiến không thiên vị về tính chính xác của chúng.