Chênh lệch giữa Cổ phiếu Ngay và Cổ phiếu Thưởng | Cổ phiếu Bên Thặng Số Cổ Phiếu Đúng

Sự khác biệt chính - Cổ phiếu quyền và cổ phiếu thưởng

Cổ phiếu phải và cổ phiếu thưởng là hai loại cổ phiếu phát hành cho cổ đông hiện hữu của công ty. Vấn đề quyền và phát hành cổ phiếu dẫn đến việc tăng số lượng cổ phần, do đó giảm giá cho mỗi cổ phiếu. Điểm khác biệt chính giữa cổ phiếu quyền và cổ phiếu thưởng là trong khi cổ phần phải được chào bán với giá chiết khấu cho cổ đông hiện hữu trong đợt phát hành cổ phiếu mới, cổ phiếu thưởng được chào bán miễn phí (không tính phí) để bù đắp cho việc không trả cổ tức.

NỘI DUNG

1. Tổng quan và Chênh lệch khác nhau

2. Đúng cổ phần

3. Cổ phiếu thưởng là gì

4. So sánh Side by Side - Cổ phiếu Right Shares vs Bonus Share

5. Tóm tắt

Cổ phần Quyền

Cổ phiếu quyền là cổ phiếu phát hành thông qua phát hành quyền, nơi công ty chào bán cổ phiếu mới trong công ty trước khi chào bán cho công chúng. Các quyền của các cổ đông - được chào bán trước công chúng - được gọi là ' quyền ưu tiên '. Các cổ phiếu quyền được chào bán với giá chiết khấu theo giá thị trường hiện hành để khuyến khích cổ đông mua lại cổ phần.

E. g. Công ty Q quyết định phát hành cổ phiếu mới nhằm huy động thêm 20 triệu đô la Mỹ bằng cách phát hành 10 triệu cổ phiếu với tỷ lệ 2: 2. Điều này có nghĩa là cứ 10 cổ phiếu nắm giữ thì nhà đầu tư nhận được 2 cổ phiếu mới.

Khi cổ phần được chào bán, cổ đông có ba lựa chọn sau:

Hình 1: Các lựa chọn cho cổ đông khi được trình bày với tùy chọn để đăng ký phát hành quyền

Tiếp tục từ cùng một ví dụ, giả sử rằng giá thị trường của cổ phiếu hiện tại (cổ phiếu nắm giữ trước khi phát hành quyền) là $ 4. 5 mỗi cổ phần. Giá chiết khấu mà cổ phiếu mới sẽ được phát hành là 3 đô la. Nhà đầu tư có 1000 cổ phần

• Nếu nhà đầu tư nhận quyền đầy đủ,

Giá trị cổ phần hiện tại (1000 * $ 4. 5) $ 4, 500

Giá trị của cổ phiếu mới (200 * 3) $ 600

Giá trị tổng số cổ phần (1, 200 cổ phiếu) $ 5, 100

Giá trị mỗi cổ phiếu sau khi phát hành quyền ($ 5, 100/1, 200) $ 4. 25 mỗi cổ phần

Giá trị trên mỗi cổ phiếu sau khi phát hành quyền được gọi là giá trị giá trị quyền lợi lý thuyết và tính toán của nó được điều chỉnh bởi IAS 33 -'Enings on Share '.

Lợi thế ở đây là nhà đầu tư có thể đăng ký mua cổ phần mới với giá thấp hơn.Nếu 200 cổ phiếu được mua từ thị trường chứng khoán, cổ đông phải chịu chi phí $ 900 (200 * $ 4. 5). 300 đô la có thể được tiết kiệm bằng cách mua cổ phần thông qua vấn đề quyền. Sau khi phát hành quyền, giá cổ phiếu sẽ giảm từ 4 đô la. 5 đến 4 đô la. 25 mỗi cổ phần kể từ khi số cổ phần tăng lên. Tuy nhiên, khoản giảm này được bù đắp bởi khoản tiết kiệm được thực hiện thông qua cơ hội mua cổ phiếu ở mức giá chiết khấu.

• Nếu chủ đầu tư bỏ qua các quyền,

Nhà đầu tư có thể không sẵn sàng đầu tư thêm vào công ty hoặc không có quỹ để đăng ký mua cổ phần quyền. Nếu cổ phiếu quyền được bỏ qua thì cổ phần sẽ bị pha loãng do sự gia tăng số cổ phần.

• Nếu nhà đầu tư bán quyền cho nhà đầu tư khác

Trong một số trường hợp, các quyền không được chuyển nhượng. Đây được gọi là ' quyền không thể từ chối '. Nhưng trong hầu hết các trường hợp, các nhà đầu tư có thể quyết định xem bạn có muốn đưa ra phương án mua cổ phần hay bán quyền cho các nhà đầu tư khác hay không. Các quyền có thể giao dịch được gọi là ' các quyền từ chối được ', và sau khi đã được giao dịch, các quyền này được gọi là ' quyền được trả bằng không '.

Cổ phiếu thưởng là gì?

Cổ phiếu thưởng còn được gọi là 'chứng khoán cổ phiếu và được phân phối qua số tiền thưởng. Các cổ phần này được phát hành miễn phí cho các cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ cổ phần của họ. E. g. Với mỗi 4 cổ phiếu được nắm giữ, nhà đầu tư sẽ được nhận 1 cổ phiếu thưởng

Cổ phiếu thưởng được phát hành để thay thế cho việc trả cổ tức. Ví dụ, nếu công ty thực hiện một khoản lỗ ròng trong một năm tài chính, sẽ không có tiền để trả cổ tức. Điều này dẫn đến sự không hài lòng giữa các cổ đông; do đó, để bù đắp cho không có khả năng trả cổ tức, cổ phiếu thưởng có thể được cung cấp. Cổ đông có thể bán cổ phiếu thưởng để đáp ứng nhu cầu thu nhập của họ.

Phát hành cổ phiếu thưởng là một lựa chọn hấp dẫn đối với các công ty phải đối mặt với vấn đề thanh khoản ngắn hạn. Tuy nhiên, đây là một giải pháp gián tiếp cho các khoản tiền mặt hạn chế vì cổ phiếu thưởng không tạo ra tiền cho công ty, nó chỉ ngăn ngừa sự cần thiết phải phát sinh dòng tiền chảy ra dưới hình thức cổ tức.

Hơn nữa, khi cổ phiếu thưởng tăng vốn cổ phần đã được phát hành của công ty mà không có sự cân nhắc về mặt tiền mặt thì có thể dẫn đến việc giảm tỷ lệ cổ tức trên mỗi cổ phần trong tương lai và không thể được giải thích hợp lý bởi tất cả các nhà đầu tư.

Sự khác biệt giữa cổ phiếu quyền và cổ phiếu thưởng là gì?

-

Cổ phần Đích quyền và Cổ phiếu thưởng

Cổ phần phải được chào bán với giá chiết khấu cho cổ đông hiện hữu trong đợt phát hành cổ phiếu mới.
Cổ phiếu thưởng được cung cấp miễn phí.	Tác động đến tình hình tiền mặt
Cổ phiếu quyền được phát hành để tăng vốn mới cho các khoản đầu tư trong tương lai.
Cổ phiếu thưởng được phát hành để bù đắp cho những giới hạn về mặt tiền mặt hiện hành.	Biên nhận tiền mặt
Cổ phần quyền nhận tiền mặt cho công ty
Tiền thưởng không dẫn đến việc nhận tiền mặt.	Tóm tắt - Cổ phần Quyền sở hữu và Cổ phiếu thưởng

Các công ty xem xét việc phát hành cổ phiếu quyền và cổ phiếu thưởng khi có nhu cầu mua sắm cho các dự án trong tương lai hoặc thâm hụt tiền mặt hiện tại. Cả cổ phiếu quyền và cổ phiếu thưởng tăng số cổ phiếu đang lưu hành và giảm giá cho mỗi cổ phiếu. Sự khác biệt chính giữa cổ phần quyền và cổ phiếu thưởng là mặc dù cổ phiếu quyền được chào bán với giá chiết khấu với giá thị trường, cổ phiếu thưởng được phát hành mà không cần xem xét.

Tài liệu tham khảo:

1. McClure, Ben. "Hiểu các vấn đề quyền. "Investopedia. N. p., Ngày 29 tháng 12 năm 2015. Web. 01 tháng 3 năm 2017.

2. "Giá quyền lợi về lý thuyết. "Giá quyền lợi về mặt lý thuyết | Công thức | Tính toán | Thí dụ. N. p., n. d. Web. 01 tháng 3 năm 2017.

3. Pete. "EPS: Các vấn đề về quyền, các lựa chọn và bảo đảm | IAS 33 Lãi trên mỗi cổ phiếu. "Học vấn Chartered. N. p., Ngày 5 tháng 9 năm 2015. Web. 01 tháng 3 năm 2017.

4. Nhân viên, Investopedia. "Số tiền thưởng Vấn đề. "Investopedia. N. p., Ngày 17 tháng 6 năm 2004. Web. 01 tháng 3 năm 2017.

5. "Những thuận lợi và bất lợi của cổ phiếu thưởng. "EFinanceManagement. N. p., Ngày 13 tháng 1 năm 2017. Web. 02 tháng 3 năm 2017.