Sự khác biệt giữa thư xin việc và bìa

Thư xin việc và che lá thư

Bức thư giới thiệu và thư giới thiệu cả về cơ bản đều nói đến cùng một điều. Trong thế giới kinh doanh và trong thế giới của việc làm, thực tế tự nhiên là gửi một lá thư riêng để phục vụ như là một giới thiệu về tất cả các vật liệu có trong bao thư. Bằng cách đi qua bức thư này, người nhận nhận được kiến ​​thức về tất cả những gì đã được gửi cho anh ta. Thư này được biết đến như là một bức thư giới thiệu vì nó bao gồm tất cả các tài liệu đã được gửi đi. Ở một số quốc gia, thư xin việc được gọi sai là một bức thư bao gồm trong khi gợi ý điều tương tự. Từ đúng là lá thư giới thiệu và phải được đánh vần là bìa và không bao gồm trong bất kỳ giao tiếp nào, dù là chính thức hay không chính thức. Cho dù được gọi là bức thư giới thiệu hay một bức thư bao gồm, mục đích của cả hai là giống nhau.

Một tình huống mà một lá thư giới thiệu có ý nghĩa rất quan trọng là người nộp hồ sơ và tất cả các tài liệu liên quan đến công ty nơi anh ta muốn xin một công việc cụ thể. Tất cả các tài liệu của anh ta phải nằm dưới thư giới thiệu, trong đó phải nêu rõ lý do tại sao bạn muốn công việc và lý do tại sao bạn là ứng viên lý tưởng cho công việc. Các bức thư bìa ở đây chủ yếu là một phần giới thiệu cho chính bạn, và dành sơ yếu lý lịch và tài liệu của bạn, đó là khả năng viết một lá thư giới thiệu ấn tượng khiến bạn cuối cùng nhận được công việc. Như vậy, tầm quan trọng của bức thư bìa ấn tượng và phong cách không bao giờ có thể bị đánh giá thấp.

Một lá thư giới thiệu, là một giới thiệu về mong muốn của bạn để được xem xét cho bài viết, không bao giờ nên dài dòng để mang cho người đọc. Nó nên là ngắn và ngọt, đồng thời đủ thuyết phục để làm cho người đọc quan tâm đến bạn. Thư xin việc này thực chất là một bức thư bán hàng mà bạn đang cố bán mình hoặc CV của bạn. Cách thức tốt hơn mà bạn viết thư xin việc, nhiều hơn là cơ hội của bạn để được lựa chọn cho công việc bạn đã áp dụng. Thư xin việc và hồ sơ xin đi tay trong tay và phục vụ về cơ bản cùng một mục đích.